打工忠告
如何提高面試語(yǔ)言表達(dá)能力
發(fā)布日期:2011-03-30 閱讀次數(shù):289 字體大?。?a href="javascript:;" onclick="ChangeFontSize('content',16)">大

因?yàn)檫@樣那樣的原因,會(huì)有很大一部分同學(xué)在面試中“拙于言辭”,可能是因?yàn)榫o張,也可能是在平時(shí)缺乏這方面的鍛煉——我們當(dāng)然不能要求每個(gè)人都能哇啦哇啦說(shuō)個(gè)不停,但是這確實(shí)影響了他們的面試結(jié)果,因?yàn)槊嬖嚾蝿?wù)繁重的HR不太會(huì)有耐心好像你的班主任或者心理老師一樣引導(dǎo)你的語(yǔ)句。

  一般來(lái)說(shuō)表現(xiàn)出來(lái)的情況就是:惜言如金、前言不搭后語(yǔ)、語(yǔ)速過(guò)慢、辭不達(dá)意等等。究其原因,大多并不是因?yàn)楫?dāng)事人的生理障礙,而僅僅是因?yàn)椴荒軌蜃龅较乱庾R(shí)的“詞意搭配”,想表達(dá)一個(gè)意思的時(shí)候腦子中卻無(wú)法提煉出需要的詞語(yǔ),當(dāng)想到的時(shí)候又往往“時(shí)過(guò)境遷”,于是造成了語(yǔ)序上的顛倒,被聽(tīng)眾誤以為是跳躍思維。

  首先,作為應(yīng)聘面試來(lái)說(shuō),其實(shí)重要的并不是你記住了多少面試問(wèn)題的答案。而是要跟你的未來(lái)雇主進(jìn)行一次面對(duì)面的交談,并且讓他相信你對(duì)于這份工作的 “熱情和喜愛(ài)”。不要把面試想象成一次考試,它不是,本質(zhì)上它是一次交談,陌生人對(duì)陌生人直接的交談,并且是有共同關(guān)注點(diǎn)的陌生人——你們都關(guān)注于你是否適合這個(gè)職位。

  好了,那么如果你要鍛煉你在面試中的語(yǔ)言表達(dá)能力的話,我們就需要從它的同類(lèi)事物開(kāi)始,也就是:找到一個(gè)愿意就你們共同關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行討論的陌生人,并且與之交談。不不不,不是讓你從大街上隨便扒拉一個(gè)就拽過(guò)來(lái)的人。你需要一個(gè)你們都熟悉的“中間人”。

  在那之前,讓我們先確認(rèn)一下你可以選擇的話題:

  你真正有熱情的愛(ài)好——網(wǎng)絡(luò)游戲?某種運(yùn)動(dòng)?美食?電影?音樂(lè)?或者,好吧,如果你的興趣是你的學(xué)科專(zhuān)業(yè),那么也可以。

  你關(guān)注的重要問(wèn)題——哥本哈根的氣候會(huì)議?世博會(huì)的網(wǎng)上觀光?甲流防治?世界和平?中國(guó)武術(shù)的振興?或者天冷了該加衣服了?

  你有興趣了解的事情——氣象人員如何觀測(cè)天氣的?開(kāi)餐店的運(yùn)營(yíng)模式是什么?老師是如何保證考試的公正性?隔壁系有多少美女?

  你選擇一個(gè)話題就可以,但是它必須滿足一個(gè)條件:一定是你能,且是非常愿意與人進(jìn)行談?wù)摰氖虑椤?/span>

  一旦你找到了這個(gè)話題,好了,那就開(kāi)始找人。我說(shuō)了,你需要一個(gè)“中間人”,這會(huì)避免讓你感到不自在(畢竟鍛煉語(yǔ)言表達(dá)能力的人通常畢竟內(nèi)向)。利用你的 QQ、校內(nèi)網(wǎng)、你的親友,告訴他們你需要鍛煉口才,向他們?cè)儐?wèn):“你知道誰(shuí)能夠與我一起談?wù)?hellip;………?”相信我,他們會(huì)幫助你找到一個(gè)合適的人選。一個(gè)他認(rèn)識(shí)但是你不認(rèn)識(shí)的友好的人。

  但是你也可以直接按照你們學(xué)校的通訊錄,找一位“研究此事的老師”,提出你的要求,請(qǐng)求他們的幫助——這不丟人,任何人都會(huì)尊重別人的請(qǐng)求,就好像你會(huì)很高興能幫助別人一樣,這只會(huì)讓對(duì)方感覺(jué)到一種“被需要”的快感,同時(shí)激起他“誨人不倦”的欲望,甚至讓你交到一位新朋友。

  請(qǐng)注意,任何人都不希望被別人長(zhǎng)時(shí)間的打攪,因此,你需要事先跟對(duì)方約定好,“我只占用您15分鐘”,并且嚴(yán)格遵守,你要絕對(duì)守時(shí),除非對(duì)方“請(qǐng)求”你繼續(xù)。——多數(shù)人(想想你自己),如果有這樣一個(gè)“守時(shí)”而且“目標(biāo)明確”的“朋友介紹的人”來(lái)找你交談15分鐘,我想你一定不會(huì)拒絕的,對(duì)嗎?

  而一旦你們見(jiàn)面,你不妨直言不諱,由于你希望克服自己的缺點(diǎn),你希望能從他這里得到幫助,并且向他表明“你們的共同關(guān)注”。

  你們的話題可以這樣開(kāi)始:

  您的尊姓大名?

  您是什么時(shí)候(或者為什么)開(kāi)始對(duì)“這件事情”感興趣的?

  您最喜歡/關(guān)注/在乎它的哪個(gè)方面?

  然后你就可以開(kāi)始談?wù)勛约菏钦l(shuí),什么時(shí)候開(kāi)始感興趣的、以及你最喜歡的部分。由于你事先約定了時(shí)間,表明了來(lái)意,對(duì)方是不會(huì)輕易打斷你,當(dāng)然,如果他們要發(fā)表高見(jiàn),你也可以當(dāng)做是學(xué)習(xí)。

  請(qǐng)注意,時(shí)刻記住要守時(shí)!這是基本禮貌問(wèn)題。

  臨走的時(shí)候你也可以這樣問(wèn):

  你還知道哪位“同道中人”?

  我可以講是您把他們推薦給我的嗎?

  您可否在我拜會(huì)他之前,向他介紹我嗎?

  在這種“面試實(shí)踐”的時(shí)候,請(qǐng)你的中間人幫助你進(jìn)行安排,或者干脆一起去與這位“同道中人”見(jiàn)面,他的作用主要就是陪伴你,讓你更自在。甚至你可以讓他先開(kāi)口來(lái)引導(dǎo)對(duì)話——而你可以觀摩然后加入。

   這種鍛煉需要進(jìn)行2-3次,或者7-8次,直到你應(yīng)付自如并且輕松愉快。隨著次數(shù)的增加,你就會(huì)逐漸的掌握這中間的訣竅,并且明白——“有共同關(guān)心問(wèn)題的陌生人交談并不可怕,也不值得緊張。”

  這種鍛煉的方式被證明是行之有效的——因?yàn)樗褪切睦碜稍儙焸兘?jīng)常使用的辦法。

  而你要準(zhǔn)備的,就是你的禮貌和勇氣。